FAQ (Perguntas Frequentes)
O que é compliance laboral?
É o conjunto de práticas destinadas a garantir que a empresa cumpre a legislação trabalhista, previne riscos jurídicos e promove um ambiente ético e transparente nas relações laborais.
A minha empresa é obrigada a ter um programa de compliance?
Apesar de não ser obrigatório por lei (exceto para instituições financeiras), o compliance laboral é altamente recomendado, pois reduz passivos trabalhistas e fortalece a governança organizacional.
Qual é a diferença entre compliance e auditoria trabalhista?
auditoria é uma ferramenta pontual de diagnóstico; o compliance é um sistema contínuo de prevenção, monitoramento e resposta a riscos legais e éticos.
Vocês atendem apenas empresas?
Nosso foco principal é o setor corporativo, mas também atuamos com organizações da sociedade civil, instituições públicas e profissionais liberais.
Como funcionam os treinamentos?
São realizados presencialmente ou online, com conteúdos práticos, adaptados ao contexto da sua organização.
Posso contratar apenas um serviço específico?
Sim. Trabalhamos com soluções modulares. Você escolhe o que precisa, e nós adaptamos ao seu caso.